直到36歲被辭退才發現,“鐵飯碗”也不一定“鐵”了

2020-04-06 13:17:35  閱讀:-  來源:

李開復說:“未來10年,50%的人將要失業?!?/p>

他認為,隨著人工智能的發展,未來人類的工作崗位中,有50%將被取代。

因為人工智能沒有感情,不會疲勞,只需要精準計算,效率就會比人高,質量比人可靠。

但其實,不用等十年,如今這個時代,每個人都在面臨失業危險。

01

之前有一個新聞:

河北唐山市政為人民辦了一件好事,他們取消了地方各個路橋收費站。

這種收費站曾讓很多人頭疼,莫名其妙地收費不說,還經常造成道路擁堵。所以,取消路橋收費站這件事可謂大快人心。

沒想到的是,這件事卻遭到收費站工作人員的反對。

在人社局已經給予了經濟補償的情況下,他們圍住領導,要求政府解決工作問題。

其中一個姐姐振振有詞道:“我今年36了,我的青春都交給收費了,現在我啥也不會,也沒人喜歡我們,我也學不了什么東西了?!?/p>


直到36歲被辭退才發現,“鐵飯碗”也不一定“鐵”了


人生的悲劇莫過于一把年紀什么都不會,會的那點東西,還沒用。而這恰恰就是這位姐姐的真實寫照。

曾經,這位姐姐擁有著人人稱羨的“鐵飯碗”,如今“飯碗”沒了,自然無法接受。

雖然不想承認,但是不得不承認,未來,“鐵飯碗”會越來越少,類似的事情只會越來越多。

02

和朋友們說起此事,大家不以為然:

“怕啥?我們公司都上市了,倒不了?!?/p>

“我是體制內的公務員,怎么也輪不到我失業?!?/p>

還有人說“那是她工作沒技術含量,我的工作要求可是很高的...”

大部分人都認為這種事情,絕不會發生在自己這般高層次人才身上。

殊不知高薪高職高技能的人同樣會遭遇失業危機,比如之前華為解聘員工、中興員工跳樓等事件。


直到36歲被辭退才發現,“鐵飯碗”也不一定“鐵”了


中年失業不可怕,可怕的是你除了本行什么也不會,就如那位失業的收費大姐。

更可怕的是,她還判定自己:“我也學不了什么東西了?!?/p>

人們喜歡舒適區,這讓人感到放松,有安全感。但是固步自封的人,他的舒適區會越來越小,直到被時代淘汰,這一切只是時間問題。

要想不被淘汰,就是不要貪圖享樂,永遠不要停止學習。

03

我有個大學同學,畢業后她一直在一家小公司做行政。但是前段時間她突然跟我說,公司拖欠了幾個月工資后倒閉了。

我不免有些擔心,問她沒有發工資夠不夠生活,誰知她淡定地跟我說,不用擔心,她已經找好了一份會計的工作。

我聽來有些吃驚,一則她不是會計專業,二則她從來沒學過會計。怎么可能找到一份會計的工作?

后來問過才知道,她當初做行政只是因為這個工作清閑,有充足的時間學習。

于是,工作之余她考下了很多證書,諸如:會計從業資格證書、初級會計證、自考本科會計證書。

因此,她才能在失業之后,快速跨行找到工作。


直到36歲被辭退才發現,“鐵飯碗”也不一定“鐵”了

她說,接下來她還會繼續考中會、高會、注會等等,也有可能考研。因為她知道只有一直學習,自己才不會被淘汰。

靜下心來細想,我發現身邊越來越多的朋友開始用業余時間提升自己:

有的人一邊工作一邊學日語;

有的人一邊工作一邊學編程;

還有人一邊工作一邊提升學歷

...

都說,一天24個小時,8個小時睡覺,8個小時工作,剩下的8個小時才是分出人生勝負的關鍵。

那么,我們該如何在剩下的8個小時里提升自己,打造核心競爭力呢?

①做好職業規劃

完整的職業規劃要分為三個階段:


直到36歲被辭退才發現,“鐵飯碗”也不一定“鐵”了


每一個年齡階段要達到什么樣的事業高度和目標是基礎。

除此之外還要有危機意識,為自己留好后路。

②保持終身學習

要想與時俱進,必須學會終身學習,社會發展的同時也在淘汰固步自封的人。

按照計劃走在上一個職業階段的同時,也要學習下一個職業階段所需要的知識和技能,這樣在機會來臨之時,抓住它。


直到36歲被辭退才發現,“鐵飯碗”也不一定“鐵”了

在如今這個時代,如果再抱著找一份穩定工作,安穩地退休的想法,恐怕你要失望了。

真正的“鐵飯碗”應該是一個人的知識力、思考力和終身學習能力。

畢竟,你永遠不知道退休和失業哪個先來。

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